各县（区）委，宿迁经济开发区、市湖滨新城党工委，市委各部委办，市各委办局党组（党委），市各直属单位党组（党委）：

为进一步加大干部交流培养力度，增强干部队伍整体活力，推进机关作风转变，更好地服务发展、服务基层、服务群众，根据中央和省、市委有关文件精神，决定采取市县（区）联动方式，对市、县（区）部分中层干部实行跨单位、跨系统、跨区域交流任职（以下简称“跨部门交流”）。现就做好跨部门交流的有关准备工作通知如下：

一、交流范围

市、县（区）、乡（镇）机关、事业单位担任中层正、副职的科级以下干部。

二、交流人选

1、县处级或乡科级后备干部；

2、同一单位工作满10年；

3、同一处室连续担任正、副职满6年；

4、组织人事、执法执纪、规划建设、财务审计、项目审批等重点岗位任职满5年；

5、其他需要回避和交流任职的干部。

这次跨部门交流工作主要包括宣传发动、确定预备交流职位、确定预备交流人选、实行双向选择和竞职定岗等环节。请市直各单位先行研究提出拟交流职位和拟交流人选（内设处室在5个以下的须提供1-2个交流职位，6-9个的须提供2-3个交流职位，10个以上的须提供3-5个交流职位；事业编制科级干部在系统内交流，交流职位视各单位具体情况确定），7月26日前报市委组织部，7月底召开专题会议进行部署，8月底实施到位。各县（区）结合实际在今年9月底前组织实施到位。

中层干部报名表见附件。

中共宿迁市委组织部

2010年7月21日

中层干部报名表