为深入开展创先争优活动，发挥组织部门和组工干部模范带头作用，宿豫区组织系统注重在帮扶上下功夫，不断激起组织系统创先争优活动高潮。

深入乡村解难题。采取深入农户走访、发放调查问卷、召开座谈会等形式，该区委组织部全体组工干部到挂钩乡镇、村（居）开展调查研究活动，征求基层党组织和广大党员群众对组织部门和组工干部的意见和建议，掌握基层群众最关心、最关注、最敏感的问题，并对问题进行认真梳理分析，列出重点，找出难点，提高服务基层的针对性。自活动开展以来，该区组工干部已为乡镇、村居或群众办理实事30余件，解决各类难题20余件。通过深入基层解决农村实际问题，组工干部的基层工作经验和水平得到进一步提高。

帮办企业促发展。切实加强与所联系企业的沟通联系，以该区委组织部以科室为单位，开展企业调研帮办活动，每月至少一次。主动了解企业生产发展中遇到的困难，把帮助企业解决实际困难作为帮办服务和促进企业发展的重点。日前，通过与科技、人事、经贸等部门的协调对接，成功为部分大中型企业引进各类人才8人，解决了企业特招专业人才的燃眉之急。在企业帮办服务中，还充分发挥组织部门的优势，积极引导企业创造条件建立党组织40个，协助企业搞好党建工作。同时，帮助企业创新活动载体，开展“争创先进党支部”、“党员先锋岗”、“党员技能大比武”等各类创先争优活动，激起党员职工推动企业发展的新动力。

结对特殊群体送温暖。该区实行组工干部与创业党员、困难党员、群众、职工或失学儿童结对帮扶制度，积极帮助创业党员找市场、融资金；为贫困党员、群众或职工送温暖、解难题。力所能及地为全区180余名困难群体提供生产生活物资，并结合实际情况，为他们送技术、送信息、送鼓励，帮助他们树立生活信心，尽快走出贫困。同时，建立组工干部与大学生村官、大学生村官创业园联系制度，通过定期开展谈心谈话、联谊互动、信息互通等牵手共建活动，帮助大学生村官融入农村、快速成长。该区组工干部共结对大学生村官90余名，开展谈心谈话活动120余次。