为进一步推动招才引智工作的有效开展，营造全社会参与招才引智的浓厚氛围，日前，泗阳县将2009年度入选“省高层次创业创新人才引进计划”和“市百名创业创新领军人才集聚计划”的6名人才的引才结果兑现为招商引资实绩，共兑现招商引资实绩7000万元，这在该县尚属首次。

2009年初，泗阳县专门出台了《关于引进和培育高层次创业创新人才的实施意见》，在全市县区中率先提出“5年内引进和培育100名高层次创业创新人才”的专项引才计划。同时，该县在招才引智机制上进行创新：把招才引智纳入招商引资考核，明确规定：对引进高层次创业创新优秀人才（企业高新技术产品的年销售收入达到500万元以上，其中软件和服务外包项目年营业额100万元以上）、拔尖人才（企业高新技术产品的年销售收入达到5000万元以上或被评定为市级创业创新人才）、领军人才（企业高新技术产品的年销售收入达到亿元以上或被评定为省级高层次创业创新人才）的，分别视同完成500万元、1000万元、2000万元招商引资实绩。

据悉，该县今年将进一步完善招才引智机制，把招才引智工作纳入县委、县政府对乡镇和县人才工作领导小组成员单位年度目标考核，并专门制定《泗阳县招才引智考核办法》，强化招引高层次创业创新人才的责任意识。