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泗洪:“三项措施”强化信访监督工作
发布时间: 2018-05-11   访问量:0   信息来源:   姓名:   保护视力色:

近年来,泗洪县把信访处理作为密切联系群众、加强干部监督的重要抓手,着力在畅通渠道、完善机制、强化运用上下功夫,不断增强信访监督工作的科学性和实效性。

前移关口,做到开门接访。用好“领导干部三级联动大接访”、12380举报平台、12345热线等载体,借助电视、网络、报刊等媒介及时公布受理信访举报的电话、邮箱等,扩大社会知晓度。在重大节日或干部考察、公开招考、干部任前公示等重要时期,主动前移监督关口,加大信息公开力度,明确专人负责信访值班,及时受理、认真查核信访举报问题。

完善机制,规范办理流程。规范日常信访工作程序,建立信访工作台帐,详细记录信访时间、基本情况、主要诉求和领导批示、办结情况等内容,同时对信访件的登记、受理、交办、督办、答复、回访、存档等流程作出了明确规定。建立归口办理机制,属组织部门受理的,由相关科室分工负责,责任到人;涉及多个职能部门的,实行部门会办,协同调查;对应由其他部门解决的,及时批转,并对信访处理情况进行跟踪督查。

    注重分析,强化结果运用。将信访监督与干部的思想教育、使用管理相结合,干部的信访举报情况及处理结果作为干部评价、使用的重要参考,记入干部监督档案。对在思想、工作、作风等方面存在苗头性、倾向性问题的干部,及时进行提醒、函询。对线索具体,经调查确实存在的问题,根据情节轻重给予组织处理或纪律处分。今年以来,县委组织部共受理各类来信、来访、来电12件14人次。
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