代表委员的产生是换届选举的首要环节，乡镇党委承担代表委员选举的主体责任，只有选好代表委员，才能保障换届成功，为建设“强富美高”全面小康新泗阳提供坚强的政治和组织保障。

一、民主推荐，严把提名关。一是注重提名人选的民主性。通过广泛讨论研究、充分酝酿协商、重视听取意见等环节，切实加强与各推荐提名单位的沟通，确保推荐人员的广泛性和民主性。二是注重提名人选的结构性。重视从基层一线中推荐，把群众信任、党员看好的致富能力强、群众呼声高、领导信得过的人员选出来，最大限度地确保代表委员结构合理化、分配最优化。三是注重提名人选的示范性。明确什么样的人可以作为代表委员人选、什么样的人不能作为代表委员人选，旗帜鲜明地标出代表委员的标准条件。同时强化推荐人的责任，实行推荐责任倒查机制，真正把好代表委员的初始提名关。

二、联合审查，严把素质关。一是把政治标准放在首要位置。建立健全领导和审查机制，成立由纪检、组织、公安、信访为成员单位的联合审查小组，严把代表委员政治关，注意推选政治立场坚定的人当代表、做委员，坚决不用政治品质有瑕疵、行为规范有问题的人选。二是把群众基础作为考量依据。创新开展“人选素质大家评”，把群众对人选的评价作为重要依据，在被提名的代表委员所在单位或村居，重点考查代表委员致富本领、爱岗敬业、诚实守信等方面的素质，确保将群众信任度高、为人公道正派的同志选出来。三是把议事能力作为履职要求。代表委员将直接代表群众选举产生干部，事关群众当家做主的民主权利能否民主行使，事关发展大局，必须注重选出的代表委员能够全面客观地看待和分析问题，正确集中党员群众的意见，反映基层百姓的愿望和要求。

三、依法选举，严把程序关。一是不让步。预备人选在推荐考察的基础上择优产生，对有群众反映的，一经查实，坚决取消候选人选资格。二是不变通。严格程序要求，对没有经过民主推荐，不符合程序的不研究；对不经过组织考察和联合审查，不符合程序的不上报；对不经过公示监督，不符合程序的不审批，使程序成为不正之风不可逾越的屏障。切实把好提名推荐关、组织考察关、代表委员选举关，坚决防止和克服置程序于不顾，或者“认认真真走过场”的现象。三是不走样。镇选举委员会将组织代表委员集中学习换届制度和规章，确保代表委员对规章制度熟记于心，严格依法履职、依规选举。

四、强化督查，严把纪律关。一是强化氛围营造，提高代表委员的思想认识度。在代表委员产生之后，将创新开展换届选举“班子成员和代表委员面对面”活动。具体做到“四个一”。即开展一次党委书记对代表委员候选人的谈心谈话，开展一次纪委书记对代表委员候选人的警示教育，组织一次组织委员对代表委员候选人的专题培训，组织一次宣传委员对代表委员的全方位宣传，努力营造选举正气和良好风气。二是强化公开承诺，明确代表委员的落实责任心。落实“指导在县、责任在乡（镇）、工作在村”机制，层层明责，层层履责。镇党委将开展一次“代表委员亮承诺”活动，通过镇村公示栏、选举简报等形式将代表委员的承诺张榜公示，进一步明确代表委员责任，彰显选举公开，强化选举纪律，把形式和程序上的民主转为真正落实上的民主。三是强化监督检查，增强代表委员的履职使命感。镇党委将安排换届选举委员会对代表委员的提名、酝酿、公示、确定等各个环节进行全程监督检查。设立公众意见箱、开通举报电话、公开选举委员会邮箱等，拓宽群众发表意见和建议的渠道。镇纪委将配合选举委员会进行实时跟踪督查，发现问题立即整改，杜绝因代表委员思想认识不充分、履职不到位、纪律遵守不严格等而影响换届选举顺利进行问题的发生，真正把人民群众信任、党和政府放心的人员选出来，共同为建设强富美高新宿迁贡献力量！（泗阳县李口镇党委书记 朱先旺）