近日，我市着眼于压实严肃换届纪律“五类责任主体”责任，逐一明确所承担的责任，细化制定责任清单，督促各类责任主体对照清单，从严从实抓好责任落实，切实把换届风气监督工作扛在肩上、抓在手上。

据悉，县乡领导班子换届工作启动以来，我市将中央和省委换届风气监督工作各项要求进行层层分解，分别明确各级党委、纪检机关、组织部门、宣传部门等在换届工作各个环节的职责任务，实行“24+6”项目化管理推进。在此基础上，立足宿迁实际，进一步将“五类责任主体”的责任内容具体化、条目化，确定31项责任清单，其中，党委主要承担加强领导统筹、专题研究部署、安排集中学习、开展谈心谈话等7项主体责任；党委书记主要承担带头研究部署、带头参加学习、带头贯彻落实、带头严守纪律等6项第一责任人责任；纪检机关主要承担贯彻工作部署、严肃执纪问责、协同督查督导等5项监督责任；组织部门主要承担加强教育宣传、举办专题培训、严防“带病提拔”、加强督查督导等8项直接责任；人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战、宣传等部门主要承担安排集中学习、开展谈心谈话、组织专题培训等5项相应责任。（侍组宣）