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宿城:小项目谋大人才
发布时间: 2019-07-09   访问量:0   信息来源:   姓名:   保护视力色:

宿城区创新开展人才工作“书记项目”,由区领导小组成员单位、乡镇街道和各园区党委(党组)书记编报人才工作重大项目,在各单位职责范围内将人才的培育、服务、保障等各项工作明确为一个个“小项目”,更深入地融入到每个单位的日常工作,精准地将责任压实到每名书记的肩头。

人才工作项目化后,通过量化考核,可以精准推进各人才项目进程,不断加深领导干部人才是第一资源的认识,增强人才优先发展意识。目前宿城区34家单位共计编报34个人才项目,年底拟开展相关述职与考核评议,将为区人才科技工作开创新局面。

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