8月15日，全市组织部长座谈会召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实全省设区市委组织部长座谈会精神和市委工作要求，总结回顾上半年工作，研究安排下一阶段重点任务。市委常委、组织部部长、党校校长何泓出席会议并讲话。

会议指出，今年以来，全市组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党纪学习教育、有效激励干部担当作为、持续巩固基层基础、大力推进人才协同发展，各项工作取得了新进展、新成效。会议强调，要以改革创新精神推进组织工作，聚焦10项重点任务，推动任务目标从部署到实践、从实践到实效。

会议强调，要突出理论武装，抓好党的二十届三中全会精神教育培训、把党纪学习教育引向深入、全面提高干部现代化建设能力，着力加强党的政治建设。突出规划引领，制定贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》若干措施，着力加强领导班子建设。突出激励政策效应释放，扎实推进“1+6+N”系列工作，着力激励干部担当作为。突出健全体系，精简考核内容、拓展人事联考、加强结果运用，着力改进高质量发展综合考核。突出激发人才存量活力，推出人才政策协同享受、紧缺人才职称评价“直通车”等创新举措，着力深化人才发展体制机制改革。突出蓄好人才增量活水，进一步发挥“527”招才引智体系作用，加大人才科技项目招引力度，着力集聚发展新质生产力的急需紧缺人才。

会议指出，要突出深度赋能，持续抓好小区党支部“三通”行动和发展壮大村集体经济“四联四提”行动，加强村（社区）后备人才培育，着力破解基层治理“小马拉大车”问题。突出提质增效，坚持实体型与功能型相配合，健全“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”的组织架构，用好企业需求、部门资源、惠企项目“三张清单”，着力深化推进产业链党建工作。突出载体创设，细化落实党员发挥先锋模范作用“行动清单”，搭建党员日常发挥作用的有效平台，着力建立党员队伍建设“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制。突出从严从实，对党绝对忠诚、严格依法依规、恪守公道正派、传承优良部风，着力加强组织部门自身建设，为扎实稳健推进中国式现代化宿迁新实践提供坚强组织保证。