5月25日下午，宿豫区召开2023年度区委人才工作领导小组会议，区委书记，宿迁高新区党工委书记、区委人才工作领导小组组长殷其国主持会议并讲话。

会议指出，去年以来，全区上下全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，在完善人才政策、拓宽引才渠道、优化创业环境、搭建创新平台等方面做了大量扎实有效的工作，产才融合深度发展、体制机制不断健全、聚才品牌持续打响、引才政策不断升级，全区人才工作取得了新成效、迈上了新台阶。

会议强调，要提高政治站位，增强做好人才工作的高度自觉。深刻把握中央和省委市委对人才工作的部署要求，把人才工作放在全区发展战略全局中思考定位，放在现代化建设大局中谋划推进；要聚焦发展所需，精准引进人才。围绕产业发展、企业发展、项目需求和品牌打造，有针对性地引进各类人才，促进人才资源开发与宿豫经济社会发展相协调；要建强载体平台，精心培育人才。运营好科创载体、利用好合作平台、搭建好育才体系，切实发挥宿迁技师学院高技能人才培养基地的作用，加快推进各领域人才队伍建设；要打造优质环境，精准服务人才。始终坚持事业留人、感情留人、待遇留人，高标准建设人才公寓、高效率落实人才政策、高浓度营造爱才氛围；要坚持党管人才，凝聚最强合力。进一步强化责任落实、制度创新和考核奖惩，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，真正以人才“第一资源”引领发展“第一要务”，为推进中国式现代化宿豫新实践提供坚强人才保障。

会议播放了全区人才工作专题片，传达学习了省委、市委人才工作领导小组会议以及全市人才工作重点任务推进会精神，部署了“奋战一百天、冲刺迎大会”人才科技项目招引“百日竞赛”，审议了《高校毕业生、高层次人才、高科技项目引进“豫帆领航计划”实施方案（审议稿）》和《2023年人才工作任务清单（审议稿）》等文件。