习近平总书记指出，“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。”推进全面从严治党的道路上，需要每一名领导干部修炼好挨批评的“基本功”，对同志的提醒批评，要闻过则喜、虚心接受。

闻过则喜，要有广纳良谏的胸襟。为官者应有容人之能，海纳百川之量，自觉接受群众的批评体现出干部的担当和气度。对待批评，正确的态度能够产生不一样的结果。毛泽东在延安时，曾两次受到农民的批评，但他并没有生气，而是透过批评，深刻反思和改进工作。党员干部应涵养“闻吾过，心窃喜”的胸怀，善于借助群众“慧眼”，把批评意见作为提神醒脑、改进工作的“苦口良药”，自觉面对批评，主动接受批评。要把每一次接受批评都当作一次自我提升，敢于倾听辣味十足、客观公正的真批评、实意见，不怕“揭短露丑”，主动从批评中反躬自省、加压增责。

闻过则喜，还要有明辨是非的认知。兼听则明，偏信则暗。批评比赞扬难开口，批评也比赞扬难接受。在“好话”的空气里待久了，就会使接受批评的承受力下降，对自我的认知变得模糊。党员干部要把他人批评时的“猛击一掌”，当做是惊醒“梦中人”、唤醒“迷途客”的法宝，在闻过反思中不断增强明辨是非能力。对待别人的批评意见，要有“人无完人”的清醒认识，“扯袖子”“咬耳朵”的人越多，提供的新视角就越广，获得的认识就越全面，才能弥补自身短板弱项，做到不犯错误、少犯错误。要时时涵养“检身若不及”的自觉，珍视“他省”，深刻“自省”，让是与非的边界更清晰，形成内心深处的清醒和感悟。

闻过则喜，更要有过则改之的决心。毛泽东同志说过，“对待批评，不管是什么人，谁向我们指出都行，只要你说得对，我们就改正。”有效的批评一定是“批”之有理、“评”之有物，只要批评得对，就应“对号入座”。党员干部要有敢于正视问题的思想自觉、行动自觉，不能出现当面听之，不能改之的官僚作风。要用好批评这把利器，动真格、出实效，找准问题、改正缺点，避免让小问题演变为积重难返的大问题。还要主动走出机关、走下基层、走进群众，做实调查研究之功，虚心听取工作中的“得”与“失”，在接受批评中不断改进工作，在接纳诤言中获得群众的理解和信任。

作者：杨韬  宿豫区仰化镇人民政府