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泗洪:立足素质提升盘活用好各类优秀人才
发布时间: 2018-11-09   访问量:0   信息来源:   姓名:   保护视力色:

近年来,泗洪县坚持引育并举,出台优惠政策让“高精尖”人才“远者来”,加大乡土人才培育力度实现“近者悦”,进一步盘活人才存量,提高人才质量。

紧跟产业需求,高端人才优化培养。围绕全县机械制造、电子信息和新型膜材料“2+1”主导产业发展,实施“高精尖”人才培养工程,深化与国内知名院校的人才、科技交流与合作,着力打造与“产业链”相匹配的“人才链”,实现人才集聚和产业壮大的联动发展。实施创新成长型企业人才培训“521工程”,与相关高校合作开设高研班,加大“2+1”主导产业领域高端人才的培养。目前,全县机械制造、电子信息和新型膜材料等产业已拥有各类高端人才600余人。

紧跟企业需求,急需人才加快培育。着眼提高企业可持续创新能力,推动科研机构研发活动本土化,制定和完善各类企业经营管理人才培训计划,分级分层开展培训。经常性邀请国内外知名专家、学者来洪开设讲座。与相关高校合作,开设研究生班,着力提升特色产业企业管理人员的专业水平。每年选派10名优秀企业经营管理人才到知名院校培训,选派50名企业经营管理人才到国内优秀企业考察学习,全面提升人才素质。

紧跟成长需求,专业人才分类培养。以提高实践能力和职业技术为核心,实施“乡土人才助力乡村振兴六大行动计划”,分行业分领域定期评选名师、名医、名家工作室及名工示范岗、名农创收园,通过典型示范、高端引领、批量培养,带动专业技术人才队伍建设。启动新技师倍增计划,通过举办“冠名班”“订单式”培养等形式,加快高技能人才的知识更新、技能升级步伐。目前,通过实施各类培养计划,已培养全县各类乡土人才6350余人次。

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