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宿城:打造“三联三化”监督闭环
发布时间: 2019-06-02   访问量:0   信息来源:   姓名:   保护视力色:

宿城区聚焦构建立体监督体系,打造“三联三化”干部监督闭环,切实提高日常监督成效。

“三联”即建立组织部门、职能部门、用人单位“三方联动”,建立三方监督联席会议制度,三方掌握的干部监督预警信息及时相互通报、整合运用,形成干部监督负面信息数据库,涵盖违纪违法、信访举报、责任审计、日常表现等负面信息1000余条。

“三化”即“网格化监督”,选配80余名网格监督员,覆盖全部区直单位和乡镇街道,及时报送基层工作动态;“清单化管理”,制定“德、能、勤、绩、廉”分类目录,逐人编制问题清单、整改清单,加强对干部负面信息的分析研判;“常态化预警”,建立组织部门“分片分线”挂钩联系制度,用好谈心谈话、提醒函询等预警手段,既让干部“红脸出汗”,又以组织关爱推动问题整改。2017年以来,该区共对乡科级干部实施关爱预警120余人次,推动问题整改300余项。

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