近年来，泗阳县充分发挥党建引领作用，以“五大振兴”为目标，以改革创新为动力，统筹各方面资源和力量，推动各项政策落地见效，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为全面推进乡村振兴赋能增效。

筑牢乡村振兴“红色堡垒”。深入实施党支部“六化”达标创优、党建引领乡村振兴示范区建设等工程，持续开展“建村部、强支部、促振兴”行动，精准整顿软弱涣散村（社区）党组织。积极探索党建引领新型农村社区治理新模式，推行党员“双重管理”、村民“双轨服务”机制，推进邻里“红乐家”建设，开展“小村说事日”活动，把新型农村社区建设成为党建引领乡村振兴示范区。去年以来，精准整顿14个软弱涣散党组织，对44个村（社区）党群服务中心进行新建或改扩建，解决群众“急难愁盼”问题6731个。

建强乡村振兴“红色先锋”。加大选配力度，重点从致富能手、退役军人、本土大学生中选拔村书记，拓宽村书记队伍“源头活水”。实施“头雁竞飞 村村竞赛”擂台比武活动，设置三条赛道，聚焦四个维度，县乡联动累计开展支书擂台50余场次，不断营造扛旗夺牌、比学赶超的干事氛围。严格落实村书记“双重管理”，推行“专职五级”模式，有序选拔优秀村书记进入事业编制，实现村党组织书记进入有专项制度、履职有专业能力、待遇有专属保障。近年来，共有10名村书记被选聘进入事业编制。

激活乡村振兴“红色动能”。加大关心关爱力度，用好用足职务与职级并行政策，及时选拔任用能力突出、务实苦干、勇于担当的优秀干部，激活基层干部“一池春水”。挖掘培育乡土人才资源，吸引在外务工经商人员、退伍军人、本土大学生等回乡创业就业，推动教育和医卫人才等向乡村一线流动，为乡村发展注入源源动力。扎实开展“万企联万村 共走振兴路”行动，依托古黄河富民廊道建设，发挥支部牵头示范作用，推动一产接二连三。截至目前，先后分两批招引“返乡兴村新村干”505名，创办富民项目294个，辐射带动万余名群众创业就业。