宿豫区坚持党建引领，从选育用全方面进行科学布局、系统谋划、整体推进，夯实新就业群体人才，为新就业群体长远发展凝聚党建合力。
正向激励选良才，保持“源头活水”。广泛开展党员先锋岗、党员突击队等示范行动，在新就业群体党组织中设置党员先锋岗106个，组建14支党员突击队。建立新就业群体参与基层治理“积分兑换”机制，形成“参与－付出－反哺”正向激励措施；坚持“行业抓、抓行业”，由行业党委牵头开展“季度之星”评选，评选“季度之星”16名、选聘“流动网格员”40名、“食品药品安全社会监督员”30名，将新就业群体党员树立成为党在新就业群体领域的先锋模范，提升党在新就业群体中的政治引领力。
实践锻炼育成才，做到“因人施教”。开展个性化、差异化培养。聚焦能力提升，定期开展新就业群体人员培训，组织开展交通运输安全教育、法律宣传教育、应急救护技能等培训30余次，累计培训1000余人次。聚焦人才培养，开展“定制式”全员培训和“传导式”红领帮带，在新就业群体内部开展传导式培训30余次，先后培训600余人次。聚焦队伍建设，组织开展新就业群体党组织书记、专职党务工作者培训2班次，组织70余人赴杭州开展新就业群体党务工作者培训，有针对性地快速“补课”“充电”。
扶稳梯子用英才，搭建“干事舞台”。结合“豫5号 便民服务日”活动，积极引导232名新就业群体到小区报到，与69个小区结对共建，引导外卖骑手参与“随手拍”活动，直报涉黄赌毒、重大安全隐患等8类治理线索，认领文明示范、志愿服务等4类小微任务，累计上报电路老化、井盖损毁、杂物堆放等各类安全隐患问题1200余个。组建“网络直播助力乡村振兴”“红盾车手”等4支新就业群体行业党员志愿服务队，开展无偿献血、公益植树等志愿服务56次。“江苏省最美货运驾驶员”陈琦被《江苏卫视—时代先锋》栏目专题报道。
