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泗洪:实施“洪雁”工程提升流动党员教育管理质效
发布时间: 2024-07-08   访问量:0   信息来源: 姓名:     保护视力色:

近年来,泗洪县雁有家方有为的流动党员服务管理洪雁品牌为抓手,坚持精准施策、靶向发力,全力破解流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥等难题

“流入+流出”双向共管提升组织归属感建立流出地+流入地“双向共管”机制,开展组织找党员、党员找组织“双找”活动,鼓励流动党员返乡回支部报到,流入党员及时到工作地报到,及时理顺组织关系党员40名;制定流动党员教育管理工作执行导则,完善组织部门分类建库、乡镇联络登记、基层党组织动态更新工作机制,为5131名流动党员建立了动态信息库村(社区)党员干部、党小组长等群体中明确流动党员联络员1500余名,采取“1+N”的方式与流动党员服务结对,在日常管理、学习教育等方面进行规范指导在流动党员较为集中的苏州、南京等地探索成立流动党员党支部、流动党员服务驿站,正常开展组织生活引导流动党员通过志愿服务、结对帮扶等方式融入当地,实现从流入融入转变

“线上+线下”全面覆盖增强学习主动性建立流动党员远程联学、结对帮学学习机制,为在外流动党员邮寄党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》等学习书籍持续推进农村流出党员云管理聚焦农村流出党员,推广运行流动党员云端微家小程序,每月向支部党员线上直播组织活动,以灵活的机制解决流动党员教育难题利用中秋国庆等节日假期节点开展返乡活动75,组织2400余名返乡流动党员现场集体补课流动党员离乡不离党、高飞不断线

“家乡+他乡”发挥作用提高社会贡献度实施联络员双报双联双领举措,常态化联络流动党员,掌握所需所想,为流动党员提供培训就业、子女入学等方面的服务。紧扣“七一”“春节”等重要时间节点,到流动党员家中照看老人与子女帮助解决后顾之忧探索对流动党员实行积分管理,在参加组织生活、志愿服务等方面对流动党员进行量化积分,激励流动党员发挥先锋模范作用。充分发挥流动党员见识广泛、信息灵通、资源丰富等特点,鼓励流动党员在外主动亮明身份,主动融入流组织,积极引导在外流动党员参与基层治理、文明城市创建等,发挥建设他乡、服务老乡、反哺家乡等作用。先后有10多名在外流动党员返乡创业,引入万锋光电炎州新材料等多个项目落户当地,成为推动乡村振兴的一股红色力量

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