近年来，沭阳县认真贯彻落实中央、省市基层减负有关要求，不断优化完善高质量发展综合考核体系，积极发挥考核“指挥棒”作用，扎实推动基层减负增能。

开展指标设置回头看。围绕“承接上级任务、体现成绩特色、推动基层减负”的总体目标，对上一年度高质量发展综合考核体系进行回头看，总结指标考核发挥成效，充分与考核单位和考核对象进行沟通研判，对不符合高质量发展新形势、新要求的指标坚决予以清退。

减轻基层指标承担量。在对当年度市高质量发展综合考核指标体系充分承接的基础上，合理分解上级相关工作任务，县直部门能够统筹承担的指标任务，坚决不再分解至乡镇（街道）。同时，对各单位申报拟纳入考核体系的指标进行前置审核，属于职能部门常规业务的“私货型”指标，一律不纳入考核体系。

把好指标细则审核关。相关部门在制定指标考核细则时，进行严格把关审核，确保各单位不得将工作留痕、机构设立、人员配备、资金拨付、开会发文、简报信息和台账记录等作为考核评价内容。2024年，沭阳县对乡镇（街道）高质量考核指标数量降低了12%，评分部门减少了3家，有效减轻了基层工作负担。