近年来，泗洪县坚持立足组织优势、发展优势和产业优势，积极搭平台、聚合力、强服务，推动产业链党建质效双提升。

构建“上下贯通、执行有力”组织体系。加强对各产业链联合党委工作督促指导，制定权责清单，建立月度报告机制，将产业链党建职责落实情况作为部门党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核重要内容，营造争先进位良好氛围。明确各产业链联合党委职责，动态优化、调整联合党委成员，推动联合党委规范化运转，发挥好联合党委的主核作用及联合党委书记的带动作用，建好全产业链谋划、协商、解难、服务一体化平台。采取调剂、招聘、转接、发展党员等方式，推进“双有”比例稳步提升，通过现场观摩、互评互学等，推进产业链党组织全面规范、全面过硬。

营造“人才强企、先锋带动”良好氛围。强化对链上企业出资人（负责人）、高管、业务骨干的政治引领和吸纳，推动其积极向党组织靠拢。广泛开展党员示范岗、党员先锋队建设，在管理生产一线开展“三亮三比”活动，引导广大党员在优化管理、技术创新等方面发挥作用。加大党务工作者“选育管用”力度，通过动态补缺、月度评比、定级奖补、常态培训等，不断“炼”强链上党务力量。加大示范党支部、企业党组织党务工作者专业资格认证、“两优一先”表彰力度。用好“联席会议”机制，通过链上企业家共议产业链发展要事、共解产业链制约难题，形成领导互访、企业互助、党员互帮、人才互派的协作格局。

健全“融汇资源、服务兴企”保障机制。围绕产业链党建与产业链发展、企业党组织与企业生产经营活动谋划党建工作计划，举办产业论坛、政策宣讲、技术研发等活动40余期，推动链上企业常态交流。建立“重点问题联系领导领办、专业问题职能部门承办、疑难问题多部门合办”反馈机制，统筹联合各部门、属地、行业协会等，畅通审批、科技、金融等服务“绿色通道”，帮助企业解难题、强活力。组建发展顾问团、红色帮帮团、招商大使团、人才专家团等团队力量，增扩服务范围。坚持“一链一特”“一链一景”，分链形成可复制可推广的党建工作机制和方法，探索形成“酒酿花红”“膜力泗射 洪链赋能”等党建品牌。