量体式匹配。在苏州、无锡两市，精选5个资源禀赋相似、特色产业相近、产业结构相同的村（社区），按照“1+2”的培训模式，选送10名村（社区）党组织书记开展挂职锻炼。

融入式参与。挂职期间，参训学员全程参与挂职村（社区）各项日常工作事务，重点围绕党组织建设、乡村振兴、产业发展、基层治理等方面学习宝贵经验、交流工作心得，拓宽工作思路，寻求破解自身问题的良方。

共建式发展。举办交流分享会，挂职学员分享学习成果，与学习地村（社区）党组织达成共建关系，共同探索符合村居发展路径。截至目前，正在协商共建项目7个，农产品展销、养殖饲料加工销售等2个共建项目已启动运行。